Program
Poznaj formułę i zakres merytoryczny
ARENY LOGISTYCZNEJ 2024
11 WRZEŚNIA 2024 (środa)
SESJA WSPÓLNA
Moderator sesji:
Bartosz Jacyna, VP Business Development, CHAINGERS
(Przewodniczący Rady Programowej ARENA LOGISTYCZNA)
08:30 –
10:00 
10:00 –
10:10 
10:10 –
10:35 PRZEWIDYWANIE ZMIAN – ERA SZOKÓW – TENDENCJE ROZWOJU POPYTU
Ph.D. Christopher Pawlak
External Manufacturing Lead, BAYER
10:35 –
11:40 ODPORNY CZY NIEODPORNY ŁAŃCUCH DOSTAW
Debata standardowa:
- Zapewnienie stabilności mimo zagrożeń geopolitycznych
- Rosnące koszty/inflacja, redukcja kosztów
- Zmiana podejścia zamiast skupiać się na koszcie, skupiamy się na przepływie i doskonaleniu procesów
- Standaryzacja, tańsza produkcja, przenoszenie produkcji
- Dynamiczne cenniki, indeksacja, elastyczność w kontekście reagowania na zakłócenia
- Zmiana sposobu myślenia o organizacji, przemodelowanie organizacji
Moderatorka:
Dr hab. Barbara Ocicka, prof. SGH
Profesor uczelni w Zakładzie Zarządzania Ryzykiem w Instytucie Finansów Korporacji i Inwestycji Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SZKOŁA GŁÓWNA HANDLOWA
Uczestnicy:
Ph.D. Christopher Pawlak
External Manufacturing Lead, BAYER
Ewa Radziszewska
Head of Regional Supply Chain & Logistics Management – Eastern Europe, ALFRED KÄRCHER
Dawid Kujaczyński
Director Supply Chain Planning, AMICA GROUP
11:40 –
12:00 TAKTYKA ZWYCIĘZCÓW: SYNTAVIO TRENEREM LOGISTYCZNEJ DRUŻYNY MARZEŃ
- Trudności podczas wdrażania systemów – jak pokonać?
Czyli jak przekształcić wyzwania, aby proces wdrażania systemów informatycznych stał się bezproblemowy i efektywny. - Współpraca na boisku i w biznesie kluczem do sukcesu.
Zobacz, jak skuteczna współpraca zespołowa w siatkówce przekłada się na naszą taktykę w biznesie.
Dowiedz się, jak wspólne działanie różnych ról w zespole zapewnia efektywność i sukces projektów. - Zwycięska taktyka – skuteczne realizowanie projektów.
Dlaczego warto postawić na SAP z Syntavio?
12:00 –
12:20 PRZERWA KAWOWA I NETWORKING
12:20 –
12:40 
12:40 –
13:20 Z JAK ZMIANA – WYZWANIA PRZYWÓDZTWA I KOMUNIKACJI MIĘDZYPOKOLENIOWEJ
Debata otwarta z udziałem uczestników z sali:
- Jak zostać liderem, który skutecznie łączy pokolenia i wykorzystuje ich atuty?
- Co idzie nie tak w zarządzaniu zespołem i komunikacji międzypokoleniowej?
- Jakie wyzwania stawiają Zetki przed liderami?
- Czy liderzy boją się pokolenia Z – uważanego za roszczeniowe (prawda czy fałsz?)
- Co wnosi najmłodsze pokolenie do kultury organizacyjnej i kto może na tym skorzystać?
- Jak włączać pracowników różnych roczników w proces zmian?
13:20 –
14:20 LUNCH I NETWORKING
14:20 –
14:40 O AI I PRZYSZŁOŚCI LUDZKOŚCI: AI BĘDZIE MĄDRZEJSZA OD NAS
Edi Pyrek
Founder of GLOBAL ARTIFICIAL INTELLIGENCE ALLIANCE and iMIND INSTITUTE; Mentor, pisarz, wykładowca, futurysta
14:40 –
15:20 Fireside chat: STABILNOŚĆ W NIESTABILNYM ŚWIECIE – czy my rozumiemy jak prognozować popyt, sprzedaż, zarządzanie zapasami, monitorowanie zjawisk?
Z udziałem uczestników z sali:
- Kiedy dział Sprzedaży obiecuje klientom „złote góry” a potem działy operacyjne nie są w stanie ich zrealizować
- Presja związana ze zmianami w oczekiwaniach i zachowaniach Klientów
- Presja na dostępność, konfigurowalność, szybkość reakcji
- Presja na efektywność i redukcję kosztów
Moderator:
Piotr Skobało
Supply Chain Strategist
Uczestnicy:
Arkadiusz Brzostowski
Chief Growth Officer, KAZAR GROUP
15:20 –
15:40 PRZERWA KAWOWA I NETWORKING
15:40 –
16:40 SESJA RÓWNOLEGŁYCH DEBAT OTWARTYCH
Moderowane debaty z aktywnym udziałem uczestników z sali: praktyczne dyskusje, wymiana wiedzy, rozmowy o porażkach i sukcesach!
15:40 –
16:40 POLICZMY SIĘ – zarządzanie kosztami i planowanie w trudnej gospodarce – ile kosztuje logistyka?
- Czy wiesz jakie koszty ponosisz na logistykę w przedsiębiorstwie?
- Ile kosztuje przygotowanie ładunku na palecie?
- Jakie są koszty kompletacji i wysyłki do klienta?
- Czy na pewno zarobiłeś na swoim odbiorcy?
- Jak skonstruować budżet, który uwzględnia koszty logistyki?
Moderator:
Dr hab. inż. Roman Kotapski
Ekspert ds. controllingu, Wydawca, CONTROLLING I ZARZĄDZANIE
15:40 –
16:40 PRESJA NA ZAPASY – zarządzanie zapasami hedgingowymi
- Hedging na zapasach – na czym polega, co daje, czym grozi?
- Zagrożenia jako szanse – czyli jak planowanie zapasów zabezpieczających może wspomóc pozycję konkurencyjną firmy?
- Prognozowanie zagrożeń
- Proces zarządzania zapasami hedgingowymi
15:40 –
16:40 JUST IN CASE, JUST IN TIME CZY JUST IN NEED – zarządzanie elastyczne w niepewnych czasach
- W biznesie i życiu pewna jest tylko zmiana. Zmiana decyzji, zmiana sposobu działania – dlaczego to jest takie trudne? A może łatwe, tylko jeszcze o tym nie wiemy. Jak radzą sobie z tym wyzwaniem Japończycy w Toyocie i dlaczego Polacy mogą być w tym naturalnie lepsi. Pokażę kilka przykładów projektowych. Omówimy je i podzielimy się własnymi.
- Zwinne działanie. Czyli szybkie zwroty i piwoty? Nie, bo liczy się tylko produktywność. Jak to zrobić? Poznajmy ciekawe narzędzie SIPOC, skuteczny sposób na synchronizację działania zgodną z Just-in-time & need. Będziemy zespołowo ćwiczyć, będzie ciekawa gra. Będziecie mogli ją ze sobą zabrać i zagrać ze znajomymi.
16:40 –
18:00 KOKTAJL I NETWORKING
12 WRZEŚNIA 2024 (czwartek)
09:00 –
09:30 REJESTRACJA I PORANNY AKTYWNY NETWORKING
SESJE RÓWNOLEGŁE
TRANSFORMACJA
dane * AI * automatyzacja * ESG
Moderator sesji: Łukasz Musialski, Senior Logistics Consultant, CHAINGERS
09:30 –
09:50 OD X DO Z, CZYLI JAK BEZ WZGLĘDU NA POKOLENIE WYCIĄGAĆ PRAWIDŁOWE WNIOSKI NA PODSTAWIE DANYCH LOGISTYCZNYCH?
- Czy w zależności od pokoleń różnie rozumiemy dane logistyczne, czy jest to kwestia indywidualna niezależna od daty urodzenia
- Jak można budować kompetencje analizy danych w zespole?
- Gdzie warto stosować analizę danych w logistyce?
09:50 –
10:10 RYZYKA I SZANSE ZWIĄZANE Z ESG
- Gdzie jesteśmy z zieloną transformacją
- Cele nadrzędne/strategia vs realia i koszty
- Raportowanie i redukcja emisji vs produkcja, zapasy, transport
10:10 –
10:30 TECHNOLOGIA I AUTOMATYZACJA – CZY JEST DLA WSZYSTKICH I CZY WSZYSTKICH NA TO STAĆ?
- Otocznie biznesowe i przyszłość
– Co mówią dane nt. przyszłości
– Uwarunkowania społeczne
- Skala, różnorodność i standaryzacja
– Automatyzacja – czy jest dla wszystkich
– Automatyzacja = standaryzacja
- Automatyzacja – czy nas na to stać?
– Analiza kosztów inwestycji w nowe technologie i automatyzację
– Sposoby finansowania
10:30 –
11:10 PRZERWA KAWOWA I NETWORKING
11:10 –
11:30 STRACHY NA LACHY: „ZAŁOŻĘ SIĘ, ŻE I TAK NIE WDROŻYSZ AI…”
Odkryj, jak AI staje się kluczem do sukcesu, a nie tylko kolejną technologiczną modą.
- Czy sztuczna inteligencja to przejściowy trend, czy przełom, który zdefiniuje przyszłość biznesu?
- Jakie kroki należy podjąć, aby efektywnie wykorzystać AI i zyskać przewagę na rynku?
11:30 –
11:50 
11:50 –
12:15 CZY MY SIĘ ROZUMIEMY? w aspekcie: danych, automatyzacji, sztucznej inteligencji, zrównoważonego rozwoju, bezpieczeństwa
Debata otwarta z udziałem uczestników z sali:
- Najważniejsze wnioski z sesji, co jeszcze nie zostało powiedziane?
- Z jakimi lekcjami wrócimy do pracy?- moderator rozmawia z uczestnikami sesji (przygotowuje uczestników do debaty finałowej)
KOMUNIKACJA
lider * zespół * pokolenia * kompetencje
Moderator sesji: Anna Frąckowiak-Kaczmarek, Managing Director, SMART CAMPAIGN
09:30 –
09:50 SERVANT LEADERSHIP: PRZYWÓDZTWO NA NOWE CZASY DYNAMICZNYCH ZMIAN BIZNESOWYCH
- Czym jest a czym nie jest kultura Servant w organizacji?
- Od czego zacząć transformację w organizacji
- Jakie kluczowe kompetycje lider oraz zespół potrzebuje wzmocnić i rozwijać?
- Bycie przewodnikiem dla zespołu? Jakie wartości towarzyszyły przez wieki pasterzom, i czego możemy się nauczyć od alternatywnych, naturalnych źródeł przywództwa?
- Co gry planszowe mają wspólnego z procesami?
- Jak działanie w oparciu o mniejsze zespoły, które wiedzą lepiej a zadania realizują zwinniej przekłada się na usprawnienie procesów w łańcuchu dostaw
09:50 –
10:10 
10:10 –
10:30 TRANSFORMACJA KULTUROWA W OBSZARZE OPERACYJNYM – case study VOX
Jak budować więź z organizacją? Jak budować elastyczność zespołów – lokalnie i globalnie? Jak zarządzać zespołami na kilku kontynentach? Jak budować międzykulturowe zespoły?
- Kultura VOX i Human Touch
- Krótka historia transformacji kulturowej w fabryce VOX Czerwonak
- Kilka kluczowych pytań i odpowiedzi na bazie naszych doświadczeń:
– Czy rotacja pracowników może być zdrowa dla organizacji?
– Czy tak samo motywujemy pracowników w Polsce, w Rumunii, w Meksyku i w Indiach?
– Jak zarządzać zespołem na odległość?
– Co motywuje liderów/menadżerów i buduje ich zaangażowanie i jak to przekłada się na cały zespół.
– Jakie błędy udało nam się popełnić i co z nich wynika?
10:30 –
11:10 PRZERWA KAWOWA I NETWORKING
11:10 –
11:30 DIGITAL LEADERSHIP
- Jakie są kluczowe kompetencje cyfrowych liderów?
- Reinżyniering kompetencji czy kreowanie nowych?
Magdalena Giryn
Senior Managing Partner, Head of Digital Leadership Practices TALENT CHASE
11:30 –
11:50 
11:50 –
12:15 CZY MY SIĘ ROZUMIEMY? w aspekcie: przywództwa, różnic pokoleniowych i kulturowych, komunikacji, kierunku rozwoju kadr
Debata otwarta z udziałem uczestników z sali:
- Najważniejsze wnioski z sesji, co jeszcze nie zostało powiedziane?
- Z jakimi lekcjami wrócimy do pracy?- moderator rozmawia z uczestnikami sesji (przygotowuje uczestników do debaty finałowej)
Moderator:
Anna Frąckowiak-Kaczmarek
Managing Director SMART CAMPAIGN
12:15 –
12:50 PRZERWA KAWOWA I NETWORKING
SESJA WSPÓLNA
Moderator sesji: Bartosz Jacyna, VP Business Development, CHAINGERS, Przewodniczący Rady Programowej ARENA LOGISTYCZNA
12:50 –
13:10 
13:10 –
13:15 ROZGRZEWKA PRZED DEBATĄ FINAŁOWĄ – POPROWADZI KRZYSZTOF „IGŁA” IGNACZAK
13:15 –
14:15 CZY MY SIĘ ROZUMIEMY? w aspekcie: wyzwań AI i ludzi
Debata finałowa z aktywnym udziałem uczestników z sali:
- Czy robot zastąpi pracownika? zmieniająca się rola człowieka w magazynie dziś i w przyszłości
- AI vs najlepszy zespół: czy AI nie jest wydmuszką, zyski, zalety, możliwości
- Czy rozumiemy się między pokoleniowo i międzykulturowo?
- Czy rozumiemy wymagania i zagrożenia obecnej transformacji na świecie (bezpieczeństwo, zmiany klimatyczne, zmiany w biznesie)
- Czy rozumiemy się pomiędzy dostawcą a klientem przy wdrożeniach wysokich technologii w dobie niedoboru kadr?
14:15 –
15:30 LUNCH I NETWORKING
Zakończenie wydarzenia